miércoles, 30 de abril de 2008

El Caballo del Comisario otra vez

Es cierto que aquí, en la Argentina se dá que gane "el caballo del comisario" y esto se repite en Bahia Blanca (según me cuentan unas fuentes de profesionales de dicha localidad), donde se buscó a un postulante y se le hizo rendir exámenes, pero "ya estaba el estofado listo..." y entre diciembre y febrero, se comieron al estofado, que antes de salir Charreau del Conicet, el famoso y querido "caballo del comisario" es el elegido por esas tierras.
Así que se puede ver muy bien, que aunque se PUBLIQUE en los diarios y se haga un supuesto concurso que se llama ABIERTO, en verdad, ya se sabe quién va a ganar (que ya ganó) y quiénes aseguran así su futuro actual y próximas jubilaciones, con funciones que NUNCA DEJAN LIBRES para los profesionales que vienen por detrás.
Es otra muestra de que Conicet debe y merece un futuro mejor, con condiciones claras para todos los que cumplen con la investigación para el bien de Argentina.
Jorge J.

Carta abierta a la Dra. Marta Rovira

CONICET - Carta abierta a la Dra. Marta Rovira

Sra. Presidenta del CONICET
Dra. Marta Rovira Es de público conocimiento la preocupación del personal de todos los escalafones del CONICET por las profundas irregularidades que se han estado denunciando y corroborando en por lo menos el último año. En forma anónima desde la sede administrativa central y desde varios institutos en todo el país se han hecho conocer graves prácticas de corrupción (http://www.conicet-bono.blogspot.com), así como los sostenidos reclamos por la mejora de la situación laboral de todo el personal (entre otros reconstituir el 7% por informe del personal de apoyo). Seguramente, entre las irregularidades una de las más llamativas es el concurso que se está llevando a cabo para cubrir los cargos gerenciales del Consejo -Sede Central, Bs.As.-, procedimiento sobre el cuál le pedimos que tome intervención en forma urgente. En este concurso se observa desde sus bases los marcados vicios para confirmar en estos puestos a quienes ya los ejercen políticamente. Comenzando por el Comité de Selección se advierte la participación de investigadores de la casa que deben evaluar, por ejemplo, al gerente de evaluación. Este cargo es el que hoy rige los procesos de evalución académica de los investigadores, constituyendo de esta forma una incompatibilidad entre quienes deben evaluarse mutuamente, hay una clara devolución de favores entre la actual gerente Jeppesen y algunos miembros del Comité. Por otra parte, se nombra a los gremios ATE y UPCN como veedores del proceso cuando estos sindicatos han demostrado ya su vocación por representar a las autoridades del organismo y no a sus trabajadores. Hoy nos tenemos que expresar por este medio porque las presiones de algunos de estos gerentes para con el personal más antiguo de la casa no son denunciadas por los gremios sino avaladas por estos. Hasta las autoridades de menor rango que no comulgan con la línea gerencial de evaluaciones y recursos humanos son llevadas por delante sin el más mínimo respeto por su trayectoria.
Las etapas del concurso también muestran la parcialidad del proceso. Apertura para las presentaciones entre el 14 de enero y el 29 de febrero, en época vacacional para evitar su masiva difusión y la competencia. Una aceptación de postulaciones y evaluación de antecedentes aprobada sin problemas por los candidatos oficiales (Jeppesen, Arleo y Wagener), nombres que hace más de un año se sabía que ganarían el concurso. Para esto se fija un puntaje de corte definido por el comité luego de hacer la evaluación, de manera de garantizar la aprobación de los actuales gerentes. Después una prueba técnica (27 y 28 de marzo), de la cual Jeppesen y Arleo reconocieron públicamente conocer su contenido de antemano, como mecanismo intimidatorio para demostrar el alcance de sus influencias, confirmando una vez más que son los números puestos. Finalmente (10 a 16 de abril) las entrevistas con el mismo Comité y veedores a medida de estos funcionarios. Sumadas a estas irregularidades, se asignan puntajes por etapas que luego del primer tramo no se siguieron publicando, para finalmente conformar una terna sobre la cual no se dirá quién tiene cada lugar, facilitándo así la elección del segundo o el tercer candidato en caso de no haber podido encumbrar a estos gerentes como cabeza de terna. Con esta metodología de imparcialidad fingida será el Directorio del CONICET el que termine elgiendo al ganador entre los ternados, el mismo Directorio que ya los eligió para nombrarlos en los puestos que están ahora, el mismo Directorio que no cede en otorgarles premios en dinero a ellos y a sus equipos. Y como si esto fuera poco, en el último acto de soberbia de la gerente de evaluación llegó a decir que lo mejor que le puede pasar al Consejo es que ellos (por ella y Arleo) sean los ganadores del concurso, porque sino su plan 'B' -palabras textuales- es un cargo ya asegurado en el nuevo Ministerio de Ciencia, desde donde tendrían injerencia directa en el CONICET por lo que no perderían el control que hoy tienen sobre esta institución.
Por lo expuesto, le solicitamos que declare la nulidad de este proceso claramente inducido a favor, principalmente, de la sra. Jeppesen, y que se disponga de otra selección para estos cargos fuera del ámbito del CONICET, por un comité independiente y por autoridades que no sean quienes los contrataron, para garantizar así la transparencia que hoy no se tiene. (Esta carta se difunde a: Presidencia de la Nación, Jefatura de Gabinete de Ministros, Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, investigadores, becarios, personal de apoyo y administrativos del CONICET, Institutos y Centros de investigación del CONICET, Consejo Nacional de la Mujer, CONADI, medios de difusión nacionales y locales, otros.
Se agradece su difusión). Para mayor información dirigirse a:http://www.conicet-bono.blogspot.com

viernes, 25 de abril de 2008

Convocatoria a la Convencion Colectiva de Trabajo del CONICET

A los pocos minutos que se incluyera la nota anterior sobre este tema, ATE/CONICET divulgo la fecha fijada de comun acuerdo con el Ministro de Ciencias para iniciar las tratativas. Esperamos con ansiedad saber como se van a desarrollar las negociaciones y esperamos que ATE y UPCN sean transparentes y comuniquen los avances que van realizando.
No olvidemos que la verdadera inflacion del 2007 y 2008 sera de aproximadamente del 40 al 45%.
No consideramos la inflacion registrada en el precio de los alimentos, porque es mucho mayor.

Autoconvocados de Capital : ?se habria escindido una parte de ellos ?

No obstante lo que comentás, Autoconvocados de Capital ha sufrido una escisión debido al entrismo operado por ATE. A pesar de no haber sido siquiera escuchados por la dirigencia de ATE Conicet de Capital, se han afiliado e intentan hacer pie en la interna de ATE usando y abusando de los compañeros que se agruparon en Autoconvocados por descreer en las posibilidades reales de acción dentro de una estructura gremial que la va de progre pero es corrupta y complaciente. Esto ha disminuído la participación de los independientes en Autoconvocados, que se ha desvirtuado totalmente abandonando los reclamos que le dieron origen para transformarlo en una línea interna de ATE. Para muestra basta recordar el triste papel que hicieron en el acto por los 50 años de Conicet en el afán (ilusorio) de ganar puntos en la interna de ATE. La estrategia de ATE con los Autoconvocados ha sido esa, cooptar voluntades de adentro para llevar agua para su molino y, de paso, desgastar cualquier tipo de intento de aunarse en busca de respeto profesional.

viernes, 18 de abril de 2008

Convocatoria a la Convención Colectiva de Trabajo del CONICET: ¿un nuevo cuento del tío?

Nos hemos enterado a través de un comunicado distribuido por ATE/CONICET que Juan Manuel Sueiro y Carlos Girotti han solicitado al Ministro de Ciencias, Dr. Lino Barañao y el Subsecretario Dr Mario Lattuada, que convoquen a Paritarias para discutir los salarios del personal del CONICET.
Basta recordar que el Dr. Mario Lattuada, ofendido, cuando ocupaba el cargo de Vicepresidente del CONICET, fue uno de los que decidieron no concurrir mas a reuniones con ATE y UPCN para discutir temas salariales.
Sueiro y Girotti, que hace años han vendido sus almas y bolsillos al gobierno de turno, aprovecharon la postura intransigente de Lattuada para no volver a hablar mas del tema Paritarias. Por eso que uno puede preguntarse:
¿Cuál será el nuevo argumento que esgriman los gremialistas de ATE para no discutir mas el tema?
(Al menos los de UPCN, no buscan excusas).

¿Será la Dra. Marta Rovira un Presidente independiente del CONICET?

El Decano de la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de Universidad Nacional de La Plata se preguntó extrañado por que habrían designado a la Dra. Marta Rovira como Presidente del CONICET, cuando, según él, no existe en la Argentina una disciplina tan desvinculada de los problemas terrenales como la Astrofísica.
Marta Rovira ha sido Directora del Instituto Argentino de Astronomía y Física del Espacio, Buenos Aires. Lo cual sumado a que la Dra. Rovira ha manifestado su desinterés por la política y ha manifestado que, de haber sabido que su cargo estaría vinculado con la política nacional, ella no habría aceptado. En el 2003 muchos recuerdan que intentó ser electa al Directorio del CONICET y no lo logró.
Quienes la conocen han manifestado que es una excelente profesional en su disciplina y una muy buena persona, lo deja translucir en los reportajes que le han realizado.
Cabe entonces preguntarse por qué la han designado.
Hay quienes afirman que Charreau antes de dejar la Presidencia del CONICET ya tenía y había recomendado a su “pollo”, por lo que cabria presuponer que la designación de una especialista en Astrofísica es una derrota para Charreau y para el área de las Ciencias Biomédicas. Quizás el criterio imperante haya sido que ya con el nuevo Ministro de Ciencias, Dr. Barañao, alcanza y sobra.
Quizás Barañao, que conoce personalmente a Rovira, es quien ha logrado que la designen en el puesto y de ese modo tener un cierto control sobre lo que habrá de ocurrir dentro del CONICET en lo que resta del año.
La pregunta que cabe hacerse es: ¿Tendrá la Dra. Rovira plena libertad para desarrollar sus ideas? O estará completamente supeditada a lo que desee y piense el Ministro?, mas aún con cuatro Gerentes recién designados, uno de ellos aparentemente sobrino de Charreau, ¿tendrá Rovira libertad de acción entre los jerarcas burocráticos del CONICET?
Si a ello se suma que Carlos Girotti, ideólogo de ATE/CONICET y gestor de un subsidio por medio millón de pesos otorgado ya hace un tiempo por la Agencia Nacional de Ciencia a las Madres de Plaza de Mayo, sería uno de los Asesores del nuevo Ministro, todo permite suponer que la futura tarea de Marta Rovira habrá de sufrir muchas interferencias, y que el nivel de independencia que ella dispondrá será muy reducido.
Aun así, !!!bienvenida!!!! Puede ser que soplen vientos frescos en el CONI.

Nora Bar

Es la periodista de “Ciencia y Salud “del diario La Nación quien se ha caracterizado por escribir durante los últimos años elogiosos artículos sobre el CONICET (1, 2, 4, 5, 6) y en especial sobre la gestión del anterior Presidente, Dr. Eduardo Herman Charreau. Ya rápida como el rayo se había encargado de entrevistar, aun cuando no había acabo el mandato del Presidente saliente (3), a la Dra. Marta Rovira, actual nueva Presidente del CONICET.
El caso de Nora Bar es un caso único en el diario La Nación, ya que mientras que casi todos sus periodistas se han caracterizado por escribir notas críticas sobre la gestión de casi todos los gobiernos y en especial del anterior y su sucesión, ella se ha dedicado a publicar, mas bien transcribir, la Memoria anual de gestión del CONICET y lo que las autoridades de la institución le envían. Así lo ha hecho con la memoria del año 2006 y 2007 y es probable que en años anteriores también.
Jamás de parte de ella en sus artículos se ha escapado una crítica, una sugerencia o una duda, sus escritos son afirmaciones rotundas sobre supuestas mejoras de nuestra Institución, muchas de las cuales, y para aquellos que trabajamos en la administración Central del CONICET, sabemos que no son reales.
Jamás ha entrevistado a funcionarios intermedios o a los gerentes del CONICET, jamás se ha interiorizado por lo que ocurre entre los científicos y técnicos que trabajan para el CONICET, jamás se interesó por descubrir la verdad.
Que una periodista de “Ciencia y Salud” sea tan poco crítica en sus escritos, da para pensar y confirmaría que Nora Bar no es una profesional independiente, y da lugar a pensar que está vinculada al CONICET por otros motivos que deberían ser investigados por los superiores jerárquicos del diario para el cual ella escribe.

Yo, ya el año pasado, había tomado posición respecto de la idoneidad de Nora Bar cuando el 10 de Abril en Pol-cien (Resumen de Pol-cien, Vol 57, Envío 22) leí el siguiente párrafo escrito por Hugo Marraco que trabaja para la Comisión Nacional de Investigaciones Espaciales y que dice así:

“From: Hugo Marraco Organization: CONAE To: Rodolfo Barros References:
<20040225124538.52545.qmail@web20729.mail.yahoo.com> Estimado Rodolfo
:

....................... Destacados médicos pagan a Nora Bar y su equipo por figurar en pretendidas notas en la página científica (léase ciencias médicas) de La Nación. Hace unos 5 años pedía $ 3500 (eran peso-dólares. Forma parte del trabajo de esos médicos figurar en los medios y así obtener clientes permitiendo esto recuperar la inversión en
"nota-propaganda".....................


Algunos de los Artículos del diario La Nación y otros medios: 1) Eduardo Charreau: "Hay que aumentar la inversión en ciencia"(13/4/08), 2) Misión cumplida (9/4/08), 3) Una mujer al frente del Conicet (26/3/08), 4) El Conicet cumple hoy medio siglo (5/2/2008), 5) Ponen en marcha un nuevo centro científico (6/12/2007), 6) Fuerte alza de los fondos para la Ciencia (Cable Semanal electrónico 22 de Septiembre de 2003: Año 14 - Nº 505).

Como ATE/Conicet se monta sobre la ola de los “Autoconvocados”

Los “autoconvocados” somos un grupo de profesionales de la Carrera de Personal de Apoyo que, como nos hemos cansado de esperar el liderazgo del grupo de delegados de ATE/Conicet en Buenos Aires.
Hace mas de un año, decidimos movernos solos, independientemente del gremio ATE, que ya no muestra la combatividad que demostró en el pasado, ya que muchos de ellos, en especial Sueiro y Girrotti, son abiertamente “kirchenistas”.
Una de nuestras banderas es la de reclamar el 85% mínimo vital y móvil que recibieron no hace mucho los científicos de las universidades y los profesionales científicos de la Carrera del Investigador.
Para lograr nuestro objetivo hemos mantenido numerosas reuniones con las autoridades del CONICET y más de una vez con el saliente Presidente, Dr. E. H. Charreau, sin el más mínimo apoyo de ATE.
ATE/CONICET engaña a sus afiliados y simpatizantes montándose sobre la cresta de la ola de los reclamos, tratando de no quedar desbordado por los reclamos del personal de la carrera de Apoyo, que es donde cuenta con el mayor número de sus afiliados. Pero si éstos observaran con lupa a sus dirigentes verían que salvo hablar y prometer nada hacen.
En el caso de la visita de Sueiro a Bahía Blanca (1) , tuve el gusto de comprobar el accionar mezquino y dañino que aplica. Lo único que le importa a Sueiro es conseguir mas afiliados, con falsas promesas que luego no se cumplen, y por los fracasos echarle la culpa, por ejemplo, al ex Vicepresidente del CONICET Lattuada.
Ahora dicen que se han reunido con el Ministro Barañao y con Lattuada, entre otros funcionarios, pero seguramente ahí dejarán morir el reclamo de paritarias, y en el hipotético caso que consiguieran que éstas se lleven a cabo, acatarán mansamente el porcentual de aumento que ordene el “compañero Moyano” o que UPCN decida.
Agradecemos a este web-log por autorizarnos a emitir esta opinión de los colegas de Bahia Blanca.
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(1) Dirigentes en el Conicet en Bahia Blanca
Dirigentes del Conicet ofrecieron una charla con compañeros de la ciudad. Este miércoles 28, tuvo lugar en el Cribabb una charla de la ATE-Conicet que llevó adelante Juan Manuel Sueiro, de ATE-Nación, en donde se abordaron temas referidos al planteo de la Paritaria Sectorial, que se viene reclamando desde Octubre de 2005.Los temas evaluados refirieron a:-Democratización de las Comisiones de Evaluación.-Incorporación del Personal de Apoyo Técnico al 85 % movil.-Ampliación de la Planta de Apoyo Técnico.-Aumento del Informe Anual, recuperando el 7 % anual derogado por Cavallo.La recepción de los concurrentes fue buena, abriéndose un debate interno, que desembocó en dos posibles candidatos a Delegados y más afiliaciones.
CTA Miércoles 9 de Abril de 2008

Posible origen de los fondos de los premios del 2008

Un funcionario del CONI me manifiesta:
"Tengo entendido que el dinero salió de la caja chica llamado "Fondo de Promoción a la Transferencia" que maneja a diestra y siniestra , junto a su íntima media naranja la Contadora Cardozo, el funcionario y colega (con un salario de $8000), el Director de la Dirección de Vinculación, el Dr. Gomez .
Quizás por esta vía recuerde el Dr. GOMEZ que la Notebook VAIO que tiene en su casa, la comprò el CONICET y que tiene que traerla a patrimoniar y dejarla en el Área de Informática como las otras Notebooks que estan allí, ya son dos años casi que siempre se olvida.
Lindo, ademas, el mueble que le hizo en su casa a la Notebook."

Aclaraciòn: Ya que no hemos podido verificar la autenticidad de esta noticia, rogamos a otros colegas que me hagan saber si la info rec ibida es correcta, o no, pero al no disponer de otro medio para realizar la consulta esta nota se publica en forma condicional

CONICET cumple 50 años, el Personal de Apoyo no tiene nada que festejar

Nuevo comentario a: Una visión critica de la gestión del Dr. H. Charreau
Buenos Aires, 10 de abril de 2008
Nos dirigimos a ustedes con el objetivo de hacerles llegar nuestra preocupación por la política que está llevando adelante este Consejo en relación a distintos aspectos de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA). Las cifras publicadas en la página web del CONICET reflejan una política de extinción de nuestra Carrera ya que a diciembre de 1992 el número de agentes era de 3266 y a diciembre de 2007 la cifra descendió a 2319. Así mismo, la relación Personal de Apoyo/Investigador se ha ido revirtiendo paulatinamente entre las mismas fechas, bajando de 1,14 a 0,44 lo que indica un plan diferenciado hacia una y otra Carrera, aumentando en estos años el cupo de ingresos sólo a la de Investigador y a becas, y cubriendo sólo contados cargos en la nuestra. Por esta razón la planta permanente de CPA está envejeciendo ya que a diciembre de 2005 el 58% de sus integrantes tiene más de 50 años cuando al mismo mes de 2000 sólo el 42,1% superaba esta edad (el 41,33% de la misma está comprendida en la franja etaria de 50 a 59 años y el 72,27% de 40 a 59 años). La falta de interés en el desarrollo de nuestra Carrera y peor aún, la intención de descalificarla, se evidencia también en el aspecto salarial con las sumas fijas discriminatorias otorgadas en la Etapa I y III que nos “desjerarquizaron”, en la no valorización de nuestra tarea en el campo de la investigación científica al ser excluidos del beneficio jubilatorio del 85% e, históricamente, en el hecho de que no tengamos ningún representante en la conformación del Directorio y que estemos imposibilitados de participar democráticamente en los actos electorales del CONICET.

Los profesionales, técnicos y artesanos del CONICET, que desde hace años desempeñamos junto con los demás actores de la investigación, en equipo, tareas específicas y especializadas para las cuales nos hemos preparado y en las que también otros han invertido tiempo y dedicación nos oponemos a que nuestra labor sea considerada prescindible. Además de participar activamente en la diagramación, ejecución y publicación de proyectos de investigación, colaboramos en la formación de tesistas y becarios, adiestramos a pasantes, asesoramos en distintas actividades relacionadas con la investigación y contribuimos en diversas tareas que hacen al funcionamiento de los distintos lugares de trabajo. Estimamos que es poco serio y sensato dilapidar tantos años invertidos en nuestra capacitación y especialización y pretender que sin nuestra participación se podrán llevar adelante los proyectos de investigación de los que formamos parte, sin que los mismos se resientan. Entendemos, sin intención de sobrevalorarnos, que cumplimos un rol calificado dentro del desarrollo de la investigación que hace a su mayor eficiencia y calidad. Vemos con preocupación que no se contempla la necesidad de incorporación de recursos humanos a los que se les pueda transmitir toda nuestra experiencia y especialización. Hemos elaborado un Documento Reivindicativo con todos los cambios que consideramos justos y necesarios para comenzar a revertir esta política desvalorizante de nuestra Carrera. Este documento, que ha sido difundido y ha estado abierto a la discusión de los miembros de la carrera de todo el país a los que hemos podido llegar, fue presentado a las autoridades del CONICET en el año 2006, pero nada ha cambiado desde entonces. Sabemos que algunos de estos puntos no dependen definitivamente de decisiones institucionales pero sí de la defensa que el Directorio haga de ellos en organismos superiores; otros puntos, no menos importantes, son estatutarios, y de resolución interna.Ejemplo cabal de la falta de participación en las decisiones que involucran cambios de nuestra Carrera es el hecho que el Directorio elaboró y presentó en la Cámara de Diputados de la Nación un Proyecto de Reforma de Estatuto de la Carrera que se contrapone a nuestros reclamos de ampliación del escalafón y jerarquización de la misma. Frente a esta situación hemos elaborado y presentado en la Comision de CyT un anteproyecto que, más allá de ser perfectible, contempla una perspectiva de desarrollo laboral estimulante.

Con respecto al beneficio jubilatorio hemos leído la Resolución 630 del 19 de abril de 2006 en la que el CONICET reconoce el justo reclamo del Personal de Apoyo a que se lo incluya dentro del beneficio y establece la voluntad de presentar a las autoridades correspondientes las herramientas jurídicas para que esto se lleve a cabo. Pero hasta ahora nada se ha concretado.En una entrevista que hemos mantenido a principios de 2006, con el diputado Víctor Zimmermann, entonces Presidente de la Comisión de Ciencia y Técnica, quedó en claro que esto dependía de una decisión política y no de cambios legislativos. Ejemplo de su factibilidad es la Resolución Nº08/06 del 11/05/06 del Consejo Directivo del Instituto Nacional de Tecnología Industrial en la que se comunica el cambio de estatuto para que el Personal Técnico quede incluido en el beneficio de la ley 22929.El texto de la ley 22929 especifica el universo comprendido en ella en el cual estamos incluidos por cumplir las condiciones necesarias y ser personal del CONICET; además no todas las categorías que especifica el Decreto Reglamentario de dicha ley cumplen con todos los requisitos y sin embargo gozan del beneficio. Lamentablemente Nuestra Carrera fue relegada continuando con la política discriminatoria.El gobierno ha expresado en varias oportunidades la importancia que le otorga al sector científico-tecnológico para el progreso y desarrollo independiente de nuestro país. Los anuncios de las Etapas del Plan de Jerarquización de la Ciencia y la Tecnología se han hecho desde Casa de Gobierno y con apoyo de campaña publicitaria en los medios y en la vía pública. El año pasado, transformaron el exiguo aumento salarial del 10 + 9% para todos los estatales, en la “Etapa IV de Jerarquización” (SIC) para el personal del CONICET. Por otro lado, el gobierno ha manifestado la necesidad de crear fuentes de trabajo para revertir la desocupación. Todos estos anuncios no se condicen con lo que se está haciendo con nuestra Carrera.Cuando asumió el nuevo Ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, el Dr. Lino Barañao, hemos solicitado una entrevista para acercarle nuestra preocupación y necesidad de mejoras laborales. Ya han pasado 4 meses desde entonces y no hemos sido recibidos.

Frente a tantas evidencias de desvalorización y discriminación nos encontramos con la necesidad de hacernos presente en esta ocasión de la celebración de los 50 primeros años del CONICET ya que, por todo lo expuesto, queda claro que el Personal de Apoyo no tiene nada que festejar
Personal de Apoyo Autoconvocado 10 de abril de 2008 15:05

¿Los Gerentes cobraron el premio del 2008 ?

Nos dicen que la respuesta a la pregunta a que si los Gerentes habrían cobrado el nuevo premio de Marzo del 2008 sería positiva, en cuanto al monto hay aun algunas dudas, pero que cobraron todos nuevamente es seguro.
El equipo de Jeppesen una vez más ha cobrado sus abultados premios, ella incluida (ejemplo, Nelson cobrò cerca de $4500).

miércoles, 9 de abril de 2008

Convocatoria a la Convención Colectiva de Trabajo del CONICET: ¿un nuevo cuento del tío?

Nos hemos enterado que ATE/CONICET (Juan Manuel Sueiro y Carlos Girotti 0) ha solicitado al Ministro de Ciencias, Dr. Lino Barañao y el Subsecretario Dr Mario Lattuada, que convoquen a Paritarias para discutir los salarios del personal del CONICET.
Basta recordar que el Dr.Mario Lattuada, ofendido, cuando ocupaba el cargo de Vicepresidente del CONICET, fue uno de los que decidieron no concurrir mas a reuniones con ATE y UPCN para discutir temas salariales.
Sueiro y Girotti, que hace años han vendido sus almas y bolsillos al gobierno de turno, aprovecharon la postura intransigente de Lattuada para no volver a hablar mas del tema paritarias. Por eso que uno puede preguntarse:
¿Cuál será el nuevo argumento que esgriman los gremialistas de ATE para no discutir el tema? (Al menos los de UPCN, no buscan excusas).

Una visión critica de la gestión del Dr. H. Charreau

Muchos de mis colegas del CONICET me preguntan que opino sobre la gestión del saliente Presidente de nuestra Institución.
Para ser breve les respondo:
H. Charreau ha tenido una visión deformada del desarrollo científico de la Argentina, no todas las disciplinas han crecido al unísono con el auspicio del CONICET.
Las biociencias o Biomedicina han sido favorecidas en detrimento de todas las demás.
Ahora que, quizás lo suceda en el puesto una especialista en Física, la tendencia podrá cambiar?
¿Como será recordado Charreau?
Algunos lo recordaran como el Presidente del CONICET que recuperó los salarios de los investigadores y técnicos.
Yo, más crítico me pregunto: ¿Si un camionero del gremio de Moyano gana $ 5000 mensuales y un transportista de combustibles gana $ 8000 #, ¿puedo afirmar que Charreau recuperó los salarios?
¿Ha traído acaso mas transparencia a los actos administrativos del CONICET?,
diría que no.
¿Hay menos corrupción interna que en la época de Menem?, no.
¿El personal administrativo esta más feliz con su gestión?, ¿consideran que hay menos burocracia y mejores condiciones de trabajo?:
No.
¿Ejerció una Presidencia libre de las malas prácticas de otros Ministerios?
Se compró a los dos gremios (ATE y UPCN), creó una oficina de prensa que sólo distribuye las buenas y positivas noticias, las malas jamás son dadas a conocer (I(intervenciones, sumarios, robos, etc.).
Charreau creó una oficina de Arte para darle trabajo a una ahijada del ex Ministro Filmus.
Cerró Unidades Ejecutoras y creó otras en el máximo secreto.
La ley de la Carrera del Tecnólogo la presentó en total secreto a la Presidencia.
Encumbró a sus amigos en cargos gerenciales y aumentó al doble el presupuesto administrativo del CONICET (pasó de 20 a 40 millones de pesos).
Protegió a personajes de poco calibre profesional y menor moral como J. D. Poli, Arleo y Jeppessen.
¿En que aspectos de su gestión se destacó Charreau?
En el uso de los fondos oficiales para comilonas, reformas innecesarias, contrataciones tramposas de las compañías de limpieza y seguridad, otorgamientos de premios a los Gerentes y entenados (con la excusa de que se otorgaban a los científicos).
¿Será recordado Charreau como un excelente Presidente del CONICET?,
Por aquellos que sólo lo miran a través de la óptica del bolsillo, quizás si.
Por aquellos que saben mirar algo más allá.
No!!!!!.

Noticia publicada en los diarios locales:#
Salarios de los camioneros
"El sindicato mueve mucha plata –explica un camionero- y los camioneros santafecinos seguramente son los mejor pagos del país. Ganamos en promedio 5000 pesos, y los que transportan combustibles llegan a 8000. De cada sueldo sale un 3% para el sindicato, otro 3% para la obra social y otro 3% para capacitación."

Otra vez los premios: los miembros de la Carrera cobraron 1200 pesos

Como parte de los festejos por la despedida del Dr.H .Chareau ya se se les hizo saber a algunos investigadores, por medios verbales, que serian depositados junto con el salario de marzo la suma de $1200 en la cuenta personal del Banco Francés. O sea, han retornado las sanas prácticas de darles premios a los investigadores cargando esos gastos seguramente a una partida presupuestaria de becas.
Los SINAPAS también hemos recibido un premio .
Cabe preguntarse también: ¿esta vez el premio de los gerentes será de $10.000, a pesar que no se haga referencia a ellos en la Resolución del Directoriotal como se hizo en Enero del 2007?

El CONICET distribuye entre sus investigadores insignias para la solapa que no son de Plata

Tal como en los libros de Gilbert, famoso personaje de historietas que representa a un empleado de oficina de una gran corporación, el CONICET, en ocasión de la ampulosa despedida de su Presidente saliente, Dr. H. Charreau, ha procedido a enviar, sobre en mano, insignias (pins para la solapa) con el logo del CONICET, de la firma de Juan Carlos Pallarols, el platero de los famosos.
En la nota que se adjunta en el sobre se menciona que la insignia es de Plata, cuando fácilmente se puede apreciar a simple vista que la misma es de metal fundido.
A los investigadores Superiores Activos de la Carrera del Investigador del CONICET, se les entregara en mano una insignia equivalente pero “dorada” durante el acto de despedida, como “símbolo de pertenencia, estímulo y testigo de todos sus logros”.
Si fuera así como lo describen las propias autoridades de CONICET, los investigadores de menor jerarquía estarían recibiendo una insignia de Plata y los de la máxima, una insignia que ni siquiera ha recibido un baño oro.
En otras palabras, todos reciben insignias que no están fabricadas con metales nobles.
Viene al caso una anécdota del famoso empleado Dilbert.
Un cierto día, este empleado camina muy orgulloso por uno de los pasillos de su oficina y un colega notando una pelusa en la solapa de su saco se acerca con la mano alzada para limpiarle la pelusa y Dilbert, indignado, ya que se ha percatado de la intención de su compañero, le para la mano bruscamente y le dice, "NOOO!!! Es la pelusa al excelente desempeño que me han brindado mis jefes!!!!!! "
De ahí en más esa pelusa fue conocida en el ambiente de trabajo de las grandes corporaciones como la Pelusa de Oro de Dilbert.
Pues bien, el CONICET, ha adoptado esa sana modalidad, pero sòlo distribuye Pelusas de “Plata”.
Por otro lado para contar con un marco de alta alcurnia y claque en el acto de despedida en la Facultad de Derecho se citan al centenar de investigadores superiores para entregarles una insignia dorada, como símbolo de pertenencia, estímulo y testigo de todos sus logros. Seguramente muchos habrán de ir a recibir la pelusa.

Habría que preguntarse además: ¿Cuantas decenas de miles de pesos han costado las pelusas?

¿Cómo realizar concursos para que se presenten pocos candidatos y que gane el caballo del comisario?

Se comenta que las autoridades del CONICET programaron el llamado a los concursos para los niveles gerenciales durante el verano, enero y febrero del 2008, para que el hecho tuviera la menor difusión posible, y así facilitar las cosas para los gerentes a/cargo, sobre todo para Cynthia Jeppesen y para Alberto Arleo.
En la página oficial del Conicet se puede ver que la publicación de esta noticia fue hecha el día 20 de diciembre, entre los movimientos y ruidos del nuevo Ministerio de Ciencias, para que no se notara, y el cierre de las presentaciones tuvo lugar el día 29 de febrero.
Salvo la publicación en la página web, no hubo nada de difusión oficial y se armó todo mientras todo el mundo estaba de vacaciones. Tampoco se anunciaron, que yo sepa, los concursos en los diarios de mayor tirada (Clarín, La Nación, etc.). En el llamado al concurso, el extraordinario salario de más de $ 14.000 mensuales, no ha sido publicitado adecuadamente, para tratar de que no se presentaran muchos candidatos. Aun así se presentaron en total 115 candidatos para cuatro puestos, de los cuales fueron seleccionados en una primera instancia un total de 81 candidatos.

El próximo paso será el proceso de selección entre los que se postularon. En esto también dicen que ya está todo arreglado, uno de los puntos que destacan es que ellos ya conocen los nombres de los otros candidatos y le pasan letra a las autoridades de por qué esa gente no sirve para sus cargos.

Se ha publicado en la pagina web del CONICET quienes constituyen el Comité de Selección, estando conformado por burócratas, gremialistas e investigadores y veedores de los dos gremios y otras dos entidades.
Seria interesante que los gremialistas de ATE y de UPCN, que integraron el COMITE de Selección, rindan cuentas de su comportamiento en dicho Comité y de las decisiones que adoptaron.
Todo es muy alevoso en especial como arman los fundamentos en contra del resto.
Otra cosa deplorable es que en el Comité de Selección de los gerentes (Dra. Cambiaggio, Dr. García, Lic. Malvicino, Dr. Oszlack, Lic. Ruiz, ATE, UPCN y otros veedores) haya investigadores de la propia institución, una prueba más de que manejan todo el proceso. Por un lado Jeppesen maneja el sistema de evaluación que provee de muchos beneficios directos a los investigadores (promociones, aprobación de beneficios y subsidios, otorgamiento de becarios, etc.), lo cual hace muy sugestivo que por otro lado pongan investigadores para que elijan al gerente de evaluación, o sea a ella. Todo esto a través de la "íntima" relación entre Jeppesen y Arleo también lo beneficia a él para asegurarse la Gerencia de Recursos Humanos. Algo similar están negociando, Arleo de por medio, para la adjudicación a dedo y con devolución de favores de los nuevos cargos gerenciales de los Centros Tecnológicos en el interior del país. Los mismos personajes de sede central replican esta metodología en cargos críticos en el resto del país. Es todo un proceso muy apresurado, antes que se vaya el Dr. Charreau el 10 de Abril y a espaldas del nuevo Ministro.
Es “vox populi” que estos dos personajes ya tienen comprados sus puestos. Luego de ellos siguen las direcciones para sus delfines (A. Nelson, amiga de Jeppesen y Asensio, amigo de Arleo) y para el famoso grupo de mujeres del área de evaluación, como la persona de pocas luces que pasó de una categoría E a una B de un plumazo. A todo esto se suma a las presiones sobre el personal que hace muchos años trabaja en esos sectores, a quienes no se les reconoce nada y se los ningunea permanentemente.
Lo que más indigna es que en medio de esta corrupción de los actuales y futuros asegurados gerentes, en Córdoba muere quemada la gente de la institución, en Santa Fé el personal hace paro y nadie se inmuta, y en otras Unidades Ejecutoras, como ya ocurrió en CADIC, la situación es de muy poca transparencia, etc. etc.,
Jorge Sette es un buen ejemplo: es un abogado que ha trabajado anteriormente entre nosotros y que fue obligado a renunciar de su puesto SINAPA en el CONICET. Tenia empleo en el Boletín Oficial, pero recientemente hizo uso de sus buenos contactos con J. D. Poli para quedar posicionado entre los candidatos que pasaron la primera selección de candidatos. Seria interesante preguntarles a los profesionales del Área de Sumarios, que opinión poseen del Dr. Sette, ya que entre ellos ha dejado inmemorables recuerdos.
El 25 de Abril el Comité de Selección propondrá al Directorio del CONICET una terna de candidatos, entre ellos los caballos del comisario.
Se puede sintetizar todo esto diciendo, que las prácticas que llevan adelante en la sede central del CONICET son cada vez más intolerables, y permite pensar que si sus empleados y jerarcas no se rigen por procedimientos claros y honestos en el día a día de la institución, poco se puede esperar de ella. En otras palabras el CONICET està enfermo.

Ultimas noticias:

Hoy el tema sigue avanzando, se puede ver en la página web del CONICET como ya han pasado 2 etapas, la aceptación de algunas postulaciones (otras no, sin decir a quienes no aceptaron ni por qué) y una primer evaluación que ya dejó gente fuera. Es altamente llamativo (o se podría decir obvio) que tanto Jeppesen, como Arleo y Wagener han pasado sin problema ambas etapas. Dicen que Jeppesen tiene el cargo asegurado, ese es el mayor compromiso de las autoridades, luego de ella Arleo y en caso que lasituación se les complique el fusible sería Wagener, lo sacrificarían a él en la gerencia de sistemas pero Jeppesen tiene que entrar o entrar. La intención si todo les sale bien es que queden los 3, se está confirmando lo que se dijo siempre.
Esto también es parte de los motivos por los cuales el Dr. Charreau no se va a ir hasta el 10 de abril.

¿Cómo marchan los concursos para los cuatro puestos Gerenciales?

Los caballos del comisario que se mantienen en carrera son: Cynthia Jeppessen, Alberto Arleo, Eduardo Wagener (Gerentes a/cargo) y Jorge Sette. Este ùltimo es recordado por sus colegas como un ñoqui que ,cuando trabajo en el CONI tenia ya un puesto en el Boletín Oficial y mantuvo ambos puestos hasta que lo obligaron a irse del CONI, pero ahora ha vuelto, de la mano de Poli, según dicen, bien posicionado.

Nuevas notas incorporadas al blog

Siguen a continuación las siguientes notas

¿Cómo marchan los concursos para los cuatro puestos Gerenciales?

¿Cómo realizar concursos para que se presenten pocos candidatos y que gane el caballo del comisario?

El CONICET distribuye entre sus investigadores insignias para la solapa que no son de Plata

Otra vez los premios: los miembros de la Carrera cobraron 1200 pesos

Una visión critica de la gestión del Dr. H. Charreau

Convocatorias a la Convención Colectiva de Trabajo del Conicet: ¿un nuevo cuento del tío?

lunes, 10 de marzo de 2008

La explosión en la Planta Piloto de Río Cuarto, una tragedia de responsabilidades compartidas entre la UNRC y el CONICET.

Un profesor titular de la Universidad Nacional de Río Cuarto nos ha hecho llegar esta breve contribución.

La trágica explosión del 5 de diciembre que le costó la vida a seis investigadores, es un caso inédito en nuestro país. La explosión de tambores de Hexano en la Planta Piloto segó las vidas de docentes y alumnos por igual, entre ellos dos empleados del CONICET: el docente y director de la planta, Miguel Mattea (58), de la Carrera del Investigador, y Carlos Ravera (64) de la Carrera de Profesionales de Apoyo, además del estudiante Juan Politano (22), y los docentes Damián Cardarelli (43), Lilian Giacomelli (42), y Gladys Baralla (52).
Un derrame de hexano dentro de la Planta -debido a una negligencia al manipular el líquido- desató la explosión en cadena de los tambores que contenían el hidrocarburo.
Es bien sabido que el hexano jamás debió ser almacenado en el interior de la planta., ya que todos estaban conscientes que era sumamente inflamable.
Lo más llamativo, y me consta, es que Miguel Mattea ya había usado hexano con anterioridad y publicado los resultados de sus investigaciones en revistas científicas de su especialidad, en las que demostraba que el hidrocarburo es ideal para la fabricación de biodiesel.
Mattea debió haber exigido que el hexano se almacenara en el exterior en un “depósito de inflamables” y si éste no existía, debió haber solicitado fondos a la SECYT , al CONICET o a la UNRC para su construcción.
Pero no nos resulta extraño que Mattea no haya tomado precaución alguna al respecto, ya que, según pude investigar, el CONICET no dispone de normas de seguridad al respecto del uso de hidrocarburos inflamables. Consulté con otros investigadores de Centros Regionales del CONICET y a diferencia de la Facultad de Cs. Exactas y Naturales de la UBA, que posee un Departamento de Seguridad e Higiene desde hace mas de década y media, el CONICET y sus Unidades Ejecutoras están huérfanas de todo.
Aparentemente existe un Ingeniero de apellido Metallo en el CONICET, Capital, que se encarga de organizar cursillos sobre como usar matafuegos y no mucho más.
El Fiscal Federal Alberto Saissac ha promovido el 22 de enero acción penal por “estrago culposo agravado por el resultado de muerte” y pidió la indagatoria para Diego Moitre, decano de Ingeniería; Carlos Bortis, vicedecano y titular de la Fundación de la UNRC; José Luis Pincini, secretario de Coordinación Técnica.
El 31 del mismo mes supimos que el Juez Federal subrogante, Carlos Arturo Ochoa, aceptó la participación de nuestra Asociación Gremial Docente de la Universidad Nacional de Río Cuarto como querellante en la causa.
De haber sobrevivido a la explosión que le costó la vida, sin dudas Mattea y en forma indirecta el CONICET, habría estado sentados en el banquillo junto con las autoridades de la Facultad, ya que el CONICET y la SECYT al apoyar sus investigaciones en la UNRC, y proveerlo de fondos para sus investigaciones ,sin requerirle salvaguardas de seguridad para los docentes y alumnos de la Facultad de Ingeniería, estas tres instituciones son coparticipes del trágico suceso, que se podría haber evitado fácilmente si se hubiera actuado con responsabilidad y profesionalismo.
Aun así y a pesar de su fallecimiento, el Fiscal Federal considera al investigador y profesor de la UNRC, Miguel Mattea, como responsable de la “grave imprudencia” que facilitó la explosión de los tanques de hexano ya que dirigía la investigación en el laboratorio, y resultó ser uno de los seis fallecidos.
Me informan que en el CONICET existe seria preocupación entre los miembros del Directorio y las Gerencias por la grave falla de seguridad ocurrida en Río Cuarto y las consecuencias legales y económicas que pueden devenir del juicio que las victimas habrán de iniciar.

Quizás como consecuencia del grave accidente de Río Cuarto las autoridades del CONICET y del Ministerio de Ciencias han reaccionado tardíamente a los acontecimientos, y de un modo dispar:

En el “Informe de gestión 2002-2007(CONICET: 21.11.2007) publicado en su pàgina web, se hace mención a que el CONICET” ha puesto en marcha una estrategia para asegurar condiciones adecuadas de seguridad y de trabajo, así como de calidad en los servicios brindados”.

El CONICET menciona haber constituido las siguientes comisiones de acuerdo a las leyes laborales existentes: Comisión de Condiciones de Medio Ambiente del Trabajo, la de la Igualdad de Oportunidades y Trato, y el Comité de Seguridad de la Información.
Consultados por teléfono varios afiliados a los gremios de UPCN y ATE que se desempeñan en la casa central del CONICET me informan que en Noviembre del 2006 se nombraron los delegados a la Comisión de Condiciones de Medio Ambiente del Trabajo, pero que no les constaba a ninguno de ellos que dicha Comisión hubiera sido convocada a sesionar, y por otro lado se desconocía cualquier conclusión o recomendación al respecto. En otras palabras, lo afirmado en la Memoria es un invento mayúsculo.

El Ministro Barañao, algo mas realista, al anunciar el 29/2/08 el “Plan Federal de Infraestructura para la Ciencia y la Tecnología” con una inversión de 402 millones, agregó que “además, ya se abrió una línea de crédito a tasa baja para que los organismos que se dedican a la investigación adapten sus edificios a las normas de higiene y seguridad vigentes. El 5 de diciembre pasado, una explosión en la planta piloto de la Universidad Nacional de Río Cuarto puso al descubierto que las condiciones de trabajo no serían las mejores para los investigadores. Como consecuencia del accidente, fallecieron seis personas. "Queremos compensar el estado de abandono que enfrentan institutos y centros de investigación en las universidades” -dijo Barañao a Clarín-.

Es interesante observar que indirectamente se menciona que el abandono sólo afecta las los centros de investigación de las universidades. La planta piloto que explotó era relativamente nueva, no estaba abandonada. Lo que ocurrió se debió a que no se respetaron las normas de seguridad, si es que existían. Y eso no se resuelve sólo con créditos o inversiones. En las 80 páginas del Plan Federal que preparó el CONICET no existe una sola referencia a que los nuevos edificios deberán cumplir con las normas de seguridad e higiene ambiental o de bioseguridad, aun cuando alguien pueda pensar que eso está implícito.

Sin dudas que si las actuales autoridades del CONICET hubiesen impartido instrucciones claras y contundente al Ing. Metallo y lo hubiesen provisto de fondos, el accidente de Río Cuarto se podría haber evitado.

lunes, 11 de febrero de 2008

Cómo se ocultó la corrupción en la dirección del CADIC (2004-2006).

El Dr. Gustavo Bonorino ejerció el puesto de Director del CADIC desde Marzo del 2004 hasta Diciembre del 2006, cuando debió renunciar a raíz de la desconfianza generalizada del personal hacia su persona, motivada por la evidencia de diversas irregularidades administrativas, un pésimo manejo del personal, la utilización del nombre de la institución para proyectos personales y la falta constante a la palabra empeñada.
Desde su inicio pregonó la democratización en todas las decisiones institucionales. Sin embargo nombró a dedo un Concejo Directivo cuando debía ser elegido por todo el personal tal cual lo marca el decreto 1661/96. Las comisiones que convocó para tratar diferentes temas fueron disolviéndose por renuncias de sus miembros, porque todos comprobaban que era nada mas que algo que se quería mostrar pero las decisiones las tomaba exclusivamente
Ya en Mayo del 2005 la situación había empezado a empeorar cuando el personal del CADIC se vio obligado a solicitar la renuncia del Vice Director del Centro, nombrado por el Director, por malos tratos hacia el personal. Después de la visita del Presidente del CONICET, Dr. Hernán Charreau y del Vicepresidente Lattuada al CADIC se precipitó la renuncia del Vice.
En Noviembre del 2005 se designaron por votación de todo el Personal del CADIC los miembros de un nuevo Concejo Directivo esta vez sí de acuerdo al Decreto 1661/96 y a la Resolución luego de varios meses de debate en cuanto a su Reglamento Interno por parte del Personal.
El CD del CADIC a partir de ahí señaló irregularidades administrativas y contables, se elaboró un informe que se elevó al CONICET pero que según versiones de los mismos miembros del CD que lo expusieron al Directorio no era motivo suficiente para remover al Dr. Bonorino, “ se requerían irregularidades con cifras de 5 ceros para ello”.

Se le sugiere al Síndico del CADIC que renuncie
Además, en una reunión convocada por el Directorio para tratar de lograr un acuerdo entre el Dr. Bonorino y el CD que permitiera una continuidad de su gestión, el Dr. Bonorino lejos de reconocer sus errores y deshonestidades, negó las acusaciones bajo el argumento de que había dos bandos y uno estaba en su contra. El Directorio, bajo la falsa excusa de la neutralidad no tomó las decisiones que correspondían y permitió durante un plazo de 3 meses continuar al Dr. Bonorino. Además, dos integrantes del CD, uno de ellos el Sindico, recibieron la “sugerencia” de renunciar al cargo como modo de allanar el camino hacia una salida, demostrando el poco valor que le daban al mandato recibido por parte del Personal y a los procedimientos democráticos.
Al regreso de esta reunión se produjo una reunión de Personal escandalosa, donde el Dr. Bonorino negó que hubiera presentado un Plan de Prevención Sísmica a la Legislatura Provincial sin consultar al CD y dijo que ese Plan no involucraba a la Institución. Lo siguió negando mientras alguno de los presentes leía el anteproyecto por él presentado donde nombraba explícitamente al CADIC y en uno de sus artículos planteaba la necesidad de contratar un especialista en la materia, que en la práctica no era otra cosa que asegurarse un contrato profesional para su esposa


El Directorio designa un “mediador” y luego el “interventor”

Esta situación, sumado a los constantes roces con el personal y los manejos arbitrarios, llevó a que en Agosto de 2006 el 70% del personal de todas las carreras del CADIC le solicitaran a Bonorino su renuncia. Luego de reuniones del Directorio del CONICET con Bonorino y con los miembros del CD en la sede del CONICET y no habiendo cambios sustanciales, el Directorio dictó otra Resolución (Nº 2389/06) por la cual se designaba un “Asesor Representante del Directorio del CONICET (eufemismo para Mediador) y finalmente ante la renuncia de G. Bonorino (aceptada por Resolución Nº 2762/06) se designó un “Administrador delegado del CONICET” (Resolución Nº 2763/06) (Eufemismo de INTERVENTOR) en Ushuaia, el Dr. Eduardo Vázquez, externo al CONICET.
Desde que asumió el Dr. Bonorino no pudo ocultar un sesgo de beneficio personal en decisiones institucionales y en todo lo relacionado con el patrimonio del centro. Una de las modalidades fue comprar por un determinado numero de artículos y “sugerir” al proveedor que enviara un artículo mas que el que figuraba en la factura, así hizo por ejemplo con 10 escritorios que compró y recibió 11, uno de los cuales no quedaba en el registro patrimonial. Poco tiempo después de una reunión en la que declamó el estado de emergencia en cuanto a espacios de trabajo dentro del centro, decidió reducir el tamaño de la Biblioteca, creando dos nuevas oficinas, una de las cuales otorgó en uso exclusivo a su esposa, quien no pertenecía al CONICET y solo estaba en calidad de participante de un proyecto en Convenio, y cuya autorización como lugar de trabajo en el CADIC solo fue tramitado varios meses después, y aún así es muy discutible porque no existen reglas de a quien se le da lugar de trabajo y a quien no.
A uno de sus colaboradores y obsecuentes, le regaló, textuales palabras, una camioneta perteneciente al CONICET que estaba en el CADIC, pero que además estaba en uso de la Universidad de La Plata. Esa persona vendió la camioneta como chatarra en $ 800 y luego cuando este hecho fue denunciado, Bonorino le pidió que la recuperara y le pregunto cuanto hacia falta para recomprarla y luego darla de baja. Entonces quien la había vendido, ni lerdo ni perezoso, contestó a $ 1600. Es decir que había todo tipo de negocios con una camioneta que era parte del patrimonio del centro y que implicaba responsabilidad civil para el CONICET si seguía circulando sin cambio de titular como ocurrió.
Entre otras cosas lo acusan al ex director G. Bonorino del CADIC de haber vendido una camioneta de la Universidad de La Plata que quedó en Ushuaia (primero se la vendió a un conocido por $ 800 y cuando saltó la perdiz, para recuperarla la tuvo que pagar $ 1600).
El Dr. Bonorino intentó vender todo o por lo menos parte de las chapas de cobre retiradas de una reparación del techo del CADIC de una superficie de 700 m2. Cuando el síndico del Concejo Directivo, señaló esa situación, se sabe que mandó a sus secuaces a pedir una factura a la chatarrería donde las había vendido. Recién en ese momento llamó a licitación para vender las chapas, como hubiera correspondido desde un primer momento, y se recaudaron $ 80000.-, pero no hubo ninguna investigación ni sanción al respecto.
Realizó un concurso de precios para una obra de extensión domiciliaria de gas para viviendas que se encuentran en el predio del CADIC por un valor de alrededor de $ 30.000.- El acta de adjudicación de la obra está firmada por él, por otro Investigador y por un Técnico del CADIC con fecha previa a la presentación de los presupuestos. La obra se pagó totalmente hacia fines del 2004, sin embargo a la fecha según consta en Gammuzzi Gas del Sur, concesionaria que fiscaliza la misma, sólo se realizó un 40% de una parte de la misma. Tampoco hubo ningún tipo de medida interna o administrativa para quienes intervinieron
Respecto a una lancha para relevamiento sismográfico de la Universidad de Stantford, efectuó un convenio con dicha Institución en el cual el CADIC cumplía el rol de importador y se hace responsable ante la Aduana por todas las obligaciones que eso implicaba. Cuando Bonorino renunció hacía 6 meses que la Aduana había emplazado al CADIC a reexportar la lancha a Chile porque los plazos estaban vencidos: esto implicaba a ese momento de no mediar la buena voluntad del responsable de la Aduana, una multa de u$s 50.000.- y las consecuencias institucionales para el CONICET sobre futuras operaciones de este tipo con la Aduana. Luego de arduas gestiones y de nuevos pedidos de prórrogas que realizara el interventor Lic. Vazquez, se logró reexportar la embarcación en una situación límite y en el filo de los plazos y evitar tan graves consecuencias. Varios obstáculos “sospechosos” no explicaban porque el DR. Bonorino se había demorado tanto en un tema tan grave pero que hubiera tenido como resultado que la lancha quedara expropiada por ejemplo para algún “beneficiario” local. Tampoco se conoce medida, sumario o sanción alguna al respecto, a pesar de que el Lic. Vazquez informó al Directorio asiduamente sobre este tema en las horas cruciales.
Pero parece ser que todos no somos iguales ante la Ley, porque por gestión “indirecta” del Dr. Bonorino, se intimó a un miembro del CPA -que no era de la simpatía del mismo- que poseía una Casilla sobre trineos en el predio del CADIC (había sido autorizado por el anterior Director) a que en el plazo de 30 días retirara la misma. Así debió hacerlo, a pesar de estar en pleno invierno en Ushuaia, donde es imposible conectar los servicios en cualquier nuevo terreno que ocupe si es que hubiera tenido la suerte de conseguir uno. En este caso sí se actuó con celeridad, como para otorgarle una vivienda de servicio del CADIC al Dr. Bonorino hasta Nov de 2008 a pesar de su renuncia vendió doscientas chapas de cobre retiradas del techo del CADIC y acumuladas en un predio del Centro, a un chatarrero de Ushuaia cuando se reemplazó el techo con 200 chapas de zinc, vendió una lancha de aluminio de la universidad de Stanford con motor fuera de borda y un sismógrafo, pagó una obra por anticipado por exceso de gas en las viviendas del CADIC, trabajo que nunca se realizó, etc, etc.
A ese personaje lo nombró el Directorio y cuando lo sacaron del medio, obligándolo a renunciar, no lo sumariaron y ahora, pulcro como la Cenicienta, fue postulante al Directorio del CONICET.
Intervención sin investigar los casos de corrupción
Fue tanta la presión que generaron primero los Técnicos y luego los investigadores del CADIC que finalmente el Directorio del CONICET decidió la intervención del CADIC, designándose hacia fines del 2006 como interventor al Dr. Eduardo L. Vázquez, proveniente de la Jefatura de Gabinete. Su tarea no era investigar los casos de corrupción ocurridos en el CADIC sino que sentar las bases para el llamado a concurso para designar un nuevo director del CADIC.
En la actualidad el nuevo director es el especialista en mamíferos marinos, Dr. Adrián Schiavini, quien curiosamente no fue uno de los que objetara ni firmara solicitadas criticando el desempeño del anterior Director Bonorino.
Sigilo con la prensa y serias consecuencias
Fue tanto el sigilo que usó el CONICET en el conflicto que ni una sola noticia se publicó en Ushuaia y/o en el resto del país sobre este extenso conflicto, sin embargo la muerte del interventor Vázquez si fue noticia, y en una escueta nota digital (Botella al Mar) se confirma que la función de Vázquez había sido la de “Administrador delegado” o “interventor” del CADIC. Tampoco se publicó en la pagina web del CONICET la noticia de la intervención ni de la muerte del interventor. La noticia no fue divulgada por el Comunicación Institucional - Área Prensa. El caso no existió. Sólo se publican las noticias que “visten” al CONICET.
El Personal del CADIC mando en dos oportunidades notas al Directorio del CONICET denunciando las situaciones que se estaban produciendo en el CADIC previo al pedido mayoritario de renuncia señalado. Los delegados de ATE del CADIC presentaron una nota a uno de las Gerencias del CONICET en Dic. De 2005 denunciando gran parte de estos hechos. ATE CONICET hizo circular en el ámbito de la institución el Informe del Sindico del CD del CADIC en abril de 2006, y un Plenario de ATE CONICET hizo conocer su preocupación por la situación del CADIC y la gestión del Dr. Bonorino en Set de 2006.
El Personal del CADIC envió a todos los electores de las elecciones a miembro del Directorio por el Área Ciencias Exactas no Biológicas una nota relatando lo acontecido en el Centro durante la gestión del Dr. Bonorino. Parte de los miembros del actual CD y el Director se excusaron de firmarla argumentando que era entrar en una interna electoral donde debían ser prescindentes.
Consecuencias de la falta de sanciones contra Bonorino
La falta de sanción hacia G. Bonorino y el hecho que su renuncia pasara desapercibida, no sólo para la ciudadanía sino que también para la Comunidad científica del CONICET, ayudó a que el “renunciado” investigador se pudiera postular, libre de toda mancha, al cargo de integrante del Directorio del CONICET, por el Área sur y en la temática de Cs. Exactas y naturales. Muchos miembros de la Carrera del investigador lo votaron y llegó a reunir la cantidad 198 votos (20% de los votos emitidos).
Sería interesante averiguar si se le ha iniciado un sumario administrativo en el CONICET, que es lo que hubiera correspondido que el Directorio decidera, ante la cantidad y calidad de las denuncias recibidas.
Murió el interventor del CADIC, Eduardo Vázquez
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(12:36) - El interventor del Centro Austral de Investigaciones Científicas, Eduardo Luis Vázquez falleció esta madrugada en Ushuaia. El deceso conmovió a la comunidad científica de Tierra del Fuego. El hombre terminaba su gestión el 24 de mayo designando al reemplazante del director González Bonorino. Había venido en diciembre a Ushuaia y terminaba su gestión en mayo.

20-5-2007 - (12:36) - El administrador delegado del Centro Austral de Investigaciones Científicas, Eduardo Luis Vázquez falleció esta madrugada en Ushuaia, de un paro cardiorrespiratorio, en un hecho que conmovió a la comunidad científica de Tierra del Fuego.Vázquez se desempeña en la secretaría de Gabinete de la Nación y fue nombrado como interventor del CADIC, para normalizar el reemplazo del ex director Gustavo González Bonorino .Vázquez había venido en diciembre pasado a la isla para designar al reemplazante del director y el 24 de mayo terminaba su gestión al frente de la intervención del centro.El deceso de Vázquez se produjo alrededor de las 6 de hoy en el Hospital Regional Ushuaia donde ingresó infartado.