Tomado de ATE/CONICETP dijo...
No seria bueno aprobar la mayor cantidad de cosas para los permanentes y despùes por semejanza aplicarlos a los contratados ?. En mi caso soy un Jefe de Area con mas de 30 años de servicio, el personal a mi cargo de las letras F y E con el "cuento de las horas extras" desde hace 10 años me duplican el sueldo y 2 contratados estan en la Letra C (pero les queda grande el poncho a los muchachos). Si quieren pasar todos al mismo tiempo, va a ser imposible, mejor de a poco y en orden.... 21 de julio de 2010 22:48
----------------------------------------------------------------------------------------Anónimo dijo
Seria mejor pelear para lograr cosas para la planta permanente, ya que las plantas transitorias y contratados nos pasaron en calidad y mejoras de sueldos. Nosotros los de la Planta Permanente estamos muy olvidados, no les parece????? 6 de agosto de 2010 12:41
-----------------------------------------------------------------------------------
Anónimo dijo...
Al adicional por tramo, hay que aceptarlo como tal, pero no soluciona la cosa de fondo. Por ejemplo, la diferencia actual entre un D 10 y un E 12 es de $ 600, si al E 12 le liquidan 100 horas extras mas las comidas, la diferencia a favor del E es de $ 3.000 por mes. (Aclaremos que en el interior los D son jefes de area y los E no firman nada y toodos hacen el mismo horario). Creo que las horas extras como complemento de sueldo, siguen siendo la causa de que ningún escalafón aguante. 31 de diciembre de 2010 00:27
--------------------------------------------------------------------------------------------Anónimo dijo...
Che, qué onda si se ponen las pilas, y en vez de andar bancando a Michelli y Pino, consiguen aumentos de sueldo???? 3 de febrero de 2011 12:55
-------------------------------------------------------------------------------------
Tomado de ATE/INDSTRIA1.
Marisa de Industria dice: 18 enero, 2011 en 12:40 PM
Yo quisiera saber porque la gente que gano concurso con el SINAPA salio perjudicada con el SINEP, si bien con el SINEP cuando ganas un concurso tus grados pasan a la letra que ganastes modificandose, no entiendo porque los gremios no pensaron en la gente que antes habia concursado, que en la actualidad tienen grados 1 y 2 como si recien ingresaran el la Administración Publica y que ademas ya han hecho todos los cursos necesarios.
Ademas de todo, ahora los TRAMOS, de los cuales tambien quedamos afuera por no contar con los grados necesarios. Yo era una D -7 concurse y gane una C -O , y ahora estoy en una C2 , y tengo 26 años de antiguedad y todos los cursos hechos, es muy injusto con los que trantan siempre de progresar y de mejorar. ¿Como podemos revertir esta situación de discriminación que venimos padeciendo desde el 2000?
Jorge dice: 18 enero, 2011 en 2:50 PM
Marisa, la situacion que planteas la estan sufriendo aquellos agentes que concursaron una letra superior. Ahora bien, hay que esperar que se apruebe el nomenclador de funciones, donde seguramente te daran un adicional por jefatura. Entiendo que si has concursado y ganado una letra C, esta ha sido otorgada porque representa estructuralmente algun area determinada de trabajo (Contable, Recursos Humanos, Patrimonio, Licitaciones, Compras y Suministros, Etc. Etc. Etc.). No se concursan letras aisladas, sin su fundamento de cargo detras (a exepcion del festival de letras y cargos que diariamente se publican el el Boletin Oficial, pero estos son cargos politicos).
pedro lencina dice: 30 noviembre, 2010 en 5:21 AM
¿por que mas plata a alguien que tiene un grado 8 que un 7?, …..y si no pudo subir por algun motivos, cursos, enfermedad, ¿es justo?. OTRA MEDIDA PARA QUE GANEN MAS LO QUE MAS TIENEN, FELICITACIONES !!!
-------------------------------------------------------------------------------------Luis Ventura dice: 30 noviembre, 2010 en 5:16 PM
Estimado Pedro: Porque desde hace mas de 10 años los SINAPA de las Letras F y E ganan mas que los D y C, gracias a la horas extras ? Cual es la causa de semejante distorsión ?. No olvbides que en muchas delegaciones del interior un C es un jefe de Departamento….
-------------------------------------------------------------------------------------Gabriela dice: 27 septiembre, 2010 en 1:45 PM
Bien Quisiera consultarles en referencia a los tramos, a partir de cuando se implementarìa? es decir a partir de cuando se hace efectivo en el sueldo? corresponde a partir de setiembre de 2010, y como se liquidarà? es verdad que en el tramo avanzado Grado hasta el 10: de un 30%: un 15% lo abonarìan en febrero o marzo de 2011 y el 15% restante depende de……. no se sabe que….capacitaciòn?
Muchas Gracias!!!!
Gabriela
-------------------------------------------------------------------------------------
Luis Muntes dice: 4 septiembre, 2010 en 4:13 AM
A no desesperar Oscar: Cuando se recategoricen las E11, E 12 y E13, ademas del tramo, podran seguir percibiendo y cobrando horas extras todos, eso si, con los valores de la E10. No te olvides que parte de las extras, son retornadas mes a mes a los superiores que autorizan el despilfarro de horas, aunque no haya motivo ni trabajo para liquidar tan solo una. El retorno no te hace rico, pero te permite pagar los impuestos…
-------------------------------------------------------------------------------------Oscar dice: 24 agosto, 2010 en 8:33 PM
El nuevo SINEP soluciona el problema del SINAPA, que los agentes de las letras E y F con el agregado de horas extras como complemento de sueldo (se liquidan si o si, independientemente de que haya causas, motivos o razones que justifique su realizacion), perciban el doble de sueldo que sus Jefes de la letras D y C ?
-------------------------------------------------------------------------------------Gladyz dice:
24 agosto, 2010 en 8:35 PM
Y los viaticos truchos de regalo a los “simpatizantes” de los jefes de turno ?
------------------------------------------------------------------------------------Olga Márquez dice: 17 agosto, 2010 en 4:22 PM
Quisiera saber si hay alguna novedad con respecto a los tramos. Gracias
No seria bueno aprobar la mayor cantidad de cosas para los permanentes y despùes por semejanza aplicarlos a los contratados ?. En mi caso soy un Jefe de Area con mas de 30 años de servicio, el personal a mi cargo de las letras F y E con el "cuento de las horas extras" desde hace 10 años me duplican el sueldo y 2 contratados estan en la Letra C (pero les queda grande el poncho a los muchachos). Si quieren pasar todos al mismo tiempo, va a ser imposible, mejor de a poco y en orden.... 21 de julio de 2010 22:48
----------------------------------------------------------------------------------------Anónimo dijo
Seria mejor pelear para lograr cosas para la planta permanente, ya que las plantas transitorias y contratados nos pasaron en calidad y mejoras de sueldos. Nosotros los de la Planta Permanente estamos muy olvidados, no les parece????? 6 de agosto de 2010 12:41
-----------------------------------------------------------------------------------
Anónimo dijo...
Al adicional por tramo, hay que aceptarlo como tal, pero no soluciona la cosa de fondo. Por ejemplo, la diferencia actual entre un D 10 y un E 12 es de $ 600, si al E 12 le liquidan 100 horas extras mas las comidas, la diferencia a favor del E es de $ 3.000 por mes. (Aclaremos que en el interior los D son jefes de area y los E no firman nada y toodos hacen el mismo horario). Creo que las horas extras como complemento de sueldo, siguen siendo la causa de que ningún escalafón aguante. 31 de diciembre de 2010 00:27
--------------------------------------------------------------------------------------------Anónimo dijo...
Che, qué onda si se ponen las pilas, y en vez de andar bancando a Michelli y Pino, consiguen aumentos de sueldo???? 3 de febrero de 2011 12:55
-------------------------------------------------------------------------------------
Tomado de ATE/INDSTRIA1.
Marisa de Industria dice: 18 enero, 2011 en 12:40 PM
Yo quisiera saber porque la gente que gano concurso con el SINAPA salio perjudicada con el SINEP, si bien con el SINEP cuando ganas un concurso tus grados pasan a la letra que ganastes modificandose, no entiendo porque los gremios no pensaron en la gente que antes habia concursado, que en la actualidad tienen grados 1 y 2 como si recien ingresaran el la Administración Publica y que ademas ya han hecho todos los cursos necesarios.
Ademas de todo, ahora los TRAMOS, de los cuales tambien quedamos afuera por no contar con los grados necesarios. Yo era una D -7 concurse y gane una C -O , y ahora estoy en una C2 , y tengo 26 años de antiguedad y todos los cursos hechos, es muy injusto con los que trantan siempre de progresar y de mejorar. ¿Como podemos revertir esta situación de discriminación que venimos padeciendo desde el 2000?
Jorge dice: 18 enero, 2011 en 2:50 PM
Marisa, la situacion que planteas la estan sufriendo aquellos agentes que concursaron una letra superior. Ahora bien, hay que esperar que se apruebe el nomenclador de funciones, donde seguramente te daran un adicional por jefatura. Entiendo que si has concursado y ganado una letra C, esta ha sido otorgada porque representa estructuralmente algun area determinada de trabajo (Contable, Recursos Humanos, Patrimonio, Licitaciones, Compras y Suministros, Etc. Etc. Etc.). No se concursan letras aisladas, sin su fundamento de cargo detras (a exepcion del festival de letras y cargos que diariamente se publican el el Boletin Oficial, pero estos son cargos politicos).
pedro lencina dice: 30 noviembre, 2010 en 5:21 AM
¿por que mas plata a alguien que tiene un grado 8 que un 7?, …..y si no pudo subir por algun motivos, cursos, enfermedad, ¿es justo?. OTRA MEDIDA PARA QUE GANEN MAS LO QUE MAS TIENEN, FELICITACIONES !!!
-------------------------------------------------------------------------------------Luis Ventura dice: 30 noviembre, 2010 en 5:16 PM
Estimado Pedro: Porque desde hace mas de 10 años los SINAPA de las Letras F y E ganan mas que los D y C, gracias a la horas extras ? Cual es la causa de semejante distorsión ?. No olvbides que en muchas delegaciones del interior un C es un jefe de Departamento….
-------------------------------------------------------------------------------------Gabriela dice: 27 septiembre, 2010 en 1:45 PM
Bien Quisiera consultarles en referencia a los tramos, a partir de cuando se implementarìa? es decir a partir de cuando se hace efectivo en el sueldo? corresponde a partir de setiembre de 2010, y como se liquidarà? es verdad que en el tramo avanzado Grado hasta el 10: de un 30%: un 15% lo abonarìan en febrero o marzo de 2011 y el 15% restante depende de……. no se sabe que….capacitaciòn?
Muchas Gracias!!!!
Gabriela
-------------------------------------------------------------------------------------
Luis Muntes dice: 4 septiembre, 2010 en 4:13 AM
A no desesperar Oscar: Cuando se recategoricen las E11, E 12 y E13, ademas del tramo, podran seguir percibiendo y cobrando horas extras todos, eso si, con los valores de la E10. No te olvides que parte de las extras, son retornadas mes a mes a los superiores que autorizan el despilfarro de horas, aunque no haya motivo ni trabajo para liquidar tan solo una. El retorno no te hace rico, pero te permite pagar los impuestos…
-------------------------------------------------------------------------------------Oscar dice: 24 agosto, 2010 en 8:33 PM
El nuevo SINEP soluciona el problema del SINAPA, que los agentes de las letras E y F con el agregado de horas extras como complemento de sueldo (se liquidan si o si, independientemente de que haya causas, motivos o razones que justifique su realizacion), perciban el doble de sueldo que sus Jefes de la letras D y C ?
-------------------------------------------------------------------------------------Gladyz dice:
24 agosto, 2010 en 8:35 PM
Y los viaticos truchos de regalo a los “simpatizantes” de los jefes de turno ?
------------------------------------------------------------------------------------Olga Márquez dice: 17 agosto, 2010 en 4:22 PM
Quisiera saber si hay alguna novedad con respecto a los tramos. Gracias
No hay comentarios:
Publicar un comentario